Ich begrüsse Sie …
… auf meiner Home-Page, die es Ihnen ermöglichen soll, einen ersten Eindruck über mich, meine Arbeitsweise und mein Leistungsprofil zu erhalten. Das ist der Teil, der mich als Person und in meiner Kompetenz betrifft.
Ihr Anliegen, Ihr Motiv gilt es in einem weiteren Schritt zu klären: Ist es ein anstehender Change-Prozess, der Sie dazu bewogen hat, sich auf die Suche nach Unterstützung zu begeben, ist es eine geplante Restrukturierungsmaßnahme, eine schwierige Führungssituation, die Übernahme einer neuen Funktion, der herausfordernde Umgang mit Macht, ein kraft- und energieraubender Konflikt, oder schlichtweg eine persönliche Standortanalyse?
Ich wünsche Ihnen viel Spaß und freue mich, wenn das Ergebnis Ihrer Recherche ein gemeinsames Vorgespräch ist.
Man gibt immer nur den Verhältnissen die Schuld für das, was (man) ist.
Ich glaube nicht an die Verhältnisse.
Diejenigen, die in der Welt vorankommen, gehen hin und suchen sich die Verhältnisse,
die sie wollen, und wenn sie sie nicht finden, schaffen sie sie selbst.
George Bernard Shaw